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客戶服務/ CUSTOMER SERVICE

技術培訓

公司貫徹“以人為本”的管理理念，致力于培訓課題研究、講師制度激勵，通過完善培訓體系，將員工個人職業(yè)發(fā)展與公司的進步相結合。以下為培訓類別：
新員工培訓、專業(yè)技術培訓、管理技能培訓

 

類別細分內容目的
新員工培訓背景知識培訓行業(yè)背景、企業(yè)簡介、產品知識、企業(yè)文化、公司制度使得新員工盡快了解企業(yè)、融入企業(yè)文化，投入工作
職業(yè)素質培訓成為專業(yè)、敬業(yè)、忠誠度高的具有良好人格品質的員工
上崗培訓以任職資格和崗位職責為據
專業(yè)技術培訓研發(fā)部門、生產部門、銷售部門、技術部門、職能部門根據部門發(fā)展需求、項目需求制定有針對性的培訓方案適應公司發(fā)展、項目需要、個人晉升等各方面需求
管理技能培訓高層、中層、基層針對公司發(fā)展階段和實際需要針對不同層級員工設置課程，進行培訓提升個人管理能力，增強組織戰(zhàn)斗力